东海特校班主任管理科学化制度化
许安乐
为了发挥班主任在班级教育管理中的主导地位，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性。
在班主任会上，学校领导解读了《考核细则》，并广泛征求大家的意见和建议。《考核细则》明确规定了班主任常规工作考核内容,班级管理工作考核内容,班主任津贴发放,班主任的奖惩等内容。一是明确了工作职责，细化了操作流程，具有较强的可操作性；二是在管理中突出“严、 细、实、恒”严格管理抓落实。会上，吴校长希望全体班主任牢固树立责任意识，把班主任工作做好做实。这项工作的有力推进，使特校班主任管理工作更加科学化、制度化。
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