抓实校本教研，提高课堂教学水平。在抓好教学常规管理的基础上，学校落实每人每学期一堂公开课制度，年轻教师新教师上好汇报课，扎扎实实开展听课、说课、评课活动。为提高教师基本功，在教师中开展“粉笔字”竞赛活动，以竞赛的形式促进教师业务能力的提升。为加强青年教师培养，使他们快速成长，学校开展师徒结对活动，由工作作风扎实，教学业务能力强的教师做师傅，积极传授自己在理论和实践中的经验，而年轻教师积极学习老教师的成功经验和方法。要求新教师必须跟随老教师全程听课，参与备课、诊断和教学，老教师提出提高和改进意见，从而使年轻教师能够在一个较高的台阶上起步，取得了较好的效果。本学期还开展了青年教师优质课比赛活动，青年教师精心准备，反复磨课，都拿出了一节高水平的参赛课，优质课比赛效果显著。
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