一方面注重教师参加各类业务培训，让教师走出去。2017年上半年外出学习教师达45人次。通过教师参加国培、省培和各类培训班报告会，提高教师的业务水平。另一方面建立教师终身学习的长效机制。每学期学校为每位教师订阅1份教育教学杂志，制定好教师学习任务，教师根据自己的实际情况，有选择性的进行学习，通过不定期举办学习交流会，交流心得，丰富教师的知识储备。截至目前，学校县级名校长、名师各1人，市县级骨干教师、教学能手、学科带头人14人。qxh特殊教育信息网