亚东一小严格遵照旗委旗政府在全旗义务教育实施绩效奖励的要求，用“奖励三分之一，带动三分之二”的办法，推动全旗教育大发展。本校历时一年的绩效考核，已尘埃落定，经过学校各项严格考核，全校三分之一教师，共29名，得到了不同等级的奖金，定会起到示范引领作用。
3月28日上午，全校一千多名师生，齐聚在靓丽的亚东一小操场上。¡重举行2015年度绩效奖金发放大会。首先，由副校长栾配山宣布2015年绩效奖金获得教师名单。然后，由汤振杉校长向各λ获得奖金教师颁奖。精神抖擞的教师，在乐曲中走向领奖台，手捧奖金，向领导致敬，向全体教师、同学致意。赢得了操场上师生阵阵掌声，随后，由两名教师代表发言：说出了教师的心声，这是辛勤与汗水的结晶，是领导与大家的所赋予的信任，都表示决不将这点滴成绩做为终点，要以此为契机，勤恳奉献教育终生，加强磨练自我，提升素质，丰满羽翼，在教育教学这片天空，飞得更高、更远。随后汤校长做了“激发工作热情，提高教育教学质量”的讲话，既催人奋进鼓励，又鞭策毫厘之差的后来者。也郑重宣布2016年绩效：多劳多得，优劳优酬。
最后，李义武副校长做了总结性发言：提醒大家，我们的学校会越来越好，蒸蒸日上的气象已形成，希望我们倍加努力，以获奖者为榜样，扎实工作，齐心奋力，亚东一小定会成为一道受人瞩目靓丽的风景线。
亚东一小 κ华云
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2016.3.28
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