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隆回二中教师再迎“高考”
刘 剑
平常都是老师考学生，现在老师也来当考生。6月23日，湖南隆回二中63名教师参加了教师业务考试，这是该校为加强教师业务培养，实现教师考试制度化采取的又一项重大举措。pFe特殊教育信息网
为了促进教师研究高考，提高高三教学和高考复习的计划性和有效性，6月23日，隆回二中工会主席刘兴高担任考官，今年上学期任教高二年级的63名教师参加了教师业务考试，学校副校长袁玉柱、教务处主任罗惠聪、教科室主任阳勇华、年级组主任魏先俊、招生办主任周跃平等也亲自参加考试，年近6旬的原党总支书记阳同福、宁聪生、肖秋蓉、谭孟民老师也赶来参加。考试内容为近三年来高考题目和高考模拟题。考试结果将作为今年下半年高三年级任课教师聘任的重要依据和了解教师业务水平的主要手段。考试成绩记入教师业务档案，并与教师年终考核、评优评先、晋职晋级挂钩，成绩优秀者给予奖励。pFe特殊教育信息网
要想给学生一杯水，老师就得有一桶水。近年来，为了提高教师的业务素质与业务水平，适应新时期高中课程改革的需要，隆回二中实施了打造名师工程、青蓝工程，制订了切实可行的师资队伍长远规划和年度培训计划，明确要求年轻教师“一年站稳讲台、三年形成风格、五年成为骨干、八年成为学科带头人”。采取各种方式全力提高教师整体素质，每年都要组织教师进行业务考试，制定专业带头人评定方案，注重落实 “ 四个一 ” 活动，即有一个优异的教学成绩，撰写一篇教学论文（教学心得），上好一堂特色课，参加一次文化考试，经常性开展教学基本功比赛、多媒体课件制作比赛、课堂教学比武、论文写作竞赛、学科专业知识竞赛等活动，力争培养成专家型教师。学校每年将全体教学人员按教学效果、出勤、高考、教研、教案、考务、辅导、教学竞赛、教改成果等方面确定分值，最后确定“十佳教师”和20位优秀教师。同时为了更好的给学生服务，学校每年还要在全体管理人员中评选“十佳管理人员”和10名优秀管理人员。pFe特殊教育信息网
现在，隆回二中已经拥有了一支思想道德水平高、教育教学能力强的高素质教师队伍，高考也是佳绩不断，稳居市四强，学考连年名列全县第一。
刘剑：湖南隆回二中（422200）13873996231
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